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Zusammen
Durchstarten
Traumjob gesucht?
Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Vision ist es, allen DSGlern ein langfristiges „berufliches Zuhause“ zu ermöglichen, bei dem das Übernehmen von Verantwortung sowie ein kollegiales Zusammenleben im Vordergrund stehen. Dienst nach Vorschrift und monotoner Arbeitsalltag ist weder zeitgemäß noch motivierend. Kaum spürbare Hierarchien mit dennoch klarer Rollenverteilung sind hierbei nur ein Baustein unserer Erfolgsgeschichte. Zusätzlich zu spannenden Projekten, stets hilfsbereiten Kollegen und zahlreichen Benefits gewähren wir dir ebenso genug Freiheiten, um deine Stärken vollends auszuspielen und genug Unterstützung, um deinen Arbeitsalltag jederzeit erfolgreich zu meistern. Remote Onboarding sehen wir als Selbstverständlichkeit an. Unser Anspruch ist es, jederzeit DAS BESTE aus DIR herauszuholen!
#WECREATEBENEFITS

Jeder Mensch besitzt einen für sich einzigartigen Lebensrhythmus. Es ist nicht immer einfach einerseits Familie, Freunden als auch Hobbies ausreichend Zeit zu widmen und dennoch den Anforderungen und Verantwortungen des beruflichen Alltags gerecht zu werden. Damit dieser Spagat gelingt, setzen wir auf maximale Flexibilität, soweit es die Situation erlaubt. 

Die besten Ideen kommen dir im Park oder deinem Lieblings-Cafe? Wir geben dir hierzu den Freiraum!

Seit dem Jahr 2020 ist vielen Betrieben klar geworden, dass Home Office nicht nur Luxus ist, sondern bei vielen Mitarbeitern auch als extrem vertrauensbildende Maßnahme  angesehen wird. Auch die Produktivität lässt sich in vielen Bereichen dadurch steigern. 

Ob Radlausflüge, Grill´n´Chill, Spieleabende oder beim spontanen Feierabend-Bier – auch außerhalb der Arbeit geben wir gemeinsam Gas. Der Mensch funktioniert am besten, wenn er sich mit seinem direkten Umfeld gut versteht und sich wohl fühlt. Wir schaffen als Unternehmen das hierfür notwendige Umfeld und fördern gemeinschaftliche Aktivitäten und Team-Spirit!

Die Möglichkeit zur berufliche Weiterbildung belegt schon seit Jahrzehnten einen der Top-Plätze bei den Anforderungen von Mitarbeitern an ihr Unternehmen. Monotone Aufgabenstellungen nagen auf Dauer sehr an der Motivation. Nur individuell zugeschnittene Weiterbildungen zusammen mit damit einhergehenden, neuen Aufgabenfeldern sorgen bei uns regelmäßig für den Motivationsschub.

Unsere Projekte beginnen nicht selten als „grüne Wiese“. Der individuelle Gestaltungsspielraum ist also immer vorhanden und sorgt für Motivation als auch individuelle Möglichkeiten, seinen Horizont zu erweitern. Wir geben dir genug Spielraum, um deine kreativen Ideen in neue Digital Solutions umzuwandeln.

Schwierige Zeiten erfordern kreative Lösungen. Besonders in der Anfangsphase setzt dies beiderseitiges Vertrauen wie auch hohe Eigenmotivation voraus. All dies erwartet und liefert jeder von uns gleichermaßen. Unter diesen Bedingungen ist es uns bisher stets gelungen, die Einarbeitung von neuen Kollegen komplett online durchzuführen. 

Gegen den kleinen Hunger zwischendurch versorgen wir dich mit kostenloser Nervennahrung, wie z.B. Obst und kleinen Snacks. Ein kleiner Motivations- und Kalorienschub hat schon so manches Projekt gerettet!

Wir schenken dir Vertrauen und geben dir von Anfang an ein sicheres und wertschätzendes Gefühl. Unsere Kollegen danken dies wiederum mit hoher Arbeitsmoral und unbedingtem Einsatzwillen. 

Bei uns stimmt einfach DER MIX

Minoli

Digital Solution Group

Software Engineer

#WirsuchenWeggefährten

Wir sehen uns Weggefährten auf dem gemeinsamen Pfad der digitalen Transformation der kompletten Wertschöpfungskette. Als leidenschaftliche Lösungsanbieter in den Bereichen ERP, DMS als auch CRM erarbeiten wir passgenaue Konzepte und unterstützen unsere Kunden sowohl bei der Lösungsfindung als auch -umsetzung. Unsere Erfahrungen zeigen bereits, dass der Markt offen ist für Lösungsanbieter, welche die intelligente Vernetzung vorantreiben, Know-how konsolidieren und allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen.

Aber was genau macht einen guten Consultant oder Software Engineer aus? Kann man die Qualität von Mitarbeitern wirklich ausschließlich anhand von Qualifikation, Fachkenntnissen und Expertenwissen messen? Der Prototyp des zeitgemäßen IT-Beraters unterliegt einem dogmatischen Wandel. Soft Skills spielen eine immer wichtigere Rolle. Es sind emotionale Aspekte, welche die guten von den fantastischen Projektbegleitern unterscheiden. Komplexe Themen auf die Kerninhalte zu reduzieren ist unser „daily business“. Um diesem Anspruch an uns selbst gerecht zu werden, bedarf es ebenso natürlichsprachlichen Fähigkeiten. Besonders im IT-Segment oftmals unvereinbare Ziele. Der Mensch macht den Unterschied! Es ist die Kunst Experten um sich zu scharen, welche neben der Leidenschaft zum Handel eine gemeinsame Wertebasis teilen. Erfolgreiche Projektabschlüsse sowie die durchwegs positiven Rückmeldungen unserer Kunden und Produktpartner bestätigen uns in dieser Marschrichtung. 

Die DSG liefert ein HERVORRAGENDES UMFELD

Mal

Digital Solution Group

Consultant

#WeCREATEpossibilities
Ergreif die Initiative!

Wir freuen uns immer über aussagekräftige INITIATIVBEWERBUNG. Punkten kannst du bei uns mit besonderen Talenten, einzigartigen Fähigkeiten sowie deiner hohen Eigenmotivation. Überrasche uns mit Infos zu deiner Person und deiner Motivation, wie DU uns besser machen kannst.