Jeder Mensch besitzt einen für sich einzigartigen Lebensrhythmus. Es ist nicht immer einfach einerseits Familie, Freunden als auch Hobbies ausreichend Zeit zu widmen und dennoch den Anforderungen und Verantwortungen des beruflichen Alltags gerecht zu werden.
Damit dieser Spagat gelingt, setzen wir auf maximale Flexibilität, soweit es die Situation erlaubt. Wir von der DSG wissen diesen Ansatz sehr zu schätzen und belohnen uns hierfür gegenseitig mit qualitativ hochwertigen Projektabschlüssen und einer unvergleichlichen Arbeitsatmosphäre.
Die besten Ideen kommen dir im Park oder deinem Lieblings-Cafe? Wir geben dir hierzu den Freiraum!
Seit dem Jahr 2020 ist vielen Betrieben klar geworden, dass Home Office nicht nur Luxus ist, sondern bei vielen Mitarbeitern auch als extrem vertrauensbildende Maßnahme angesehen wird. Auch die Produktivität lässt sich in vielen Bereichen dadurch steigern. Nicht selten steht dies bei Bewerbern als Anforderung an neue Arbeitgeber ganz oben auf der Wunschliste. Auch der Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter wurde bei uns vielmals online durchgeführt. Der Erfolg gibt uns Recht.
Ob Radlausflüge, Grill´n´Chill, Spieleabende oder beim spontanen Feierabend-Bier – auch außerhalb der Arbeit geben wir gemeinsam Gas. Der Mensch funktioniert am besten, wenn er sich mit seinem direkten Umfeld gut versteht und sich wohl fühlt. Wir schaffen als Unternehmen das hierfür notwendige Umfeld und fördern gemeinschaftliche Aktivitäten und Team-Spirit!
Die Möglichkeit zur berufliche Weiterbildung belegt schon seit Jahrzehnten einen der Top-Plätze bei den Anforderungen von Mitarbeitern an ihr Unternehmen. Immer auf der Stelle treten frustriert. Monotone Aufgabenstellungen nagen auf Dauer sehr an der Motivation. Nur individuell zugeschnittene Weiterbildungen zusammen mit damit einhergehenden, neuen Aufgabenfeldern sorgen bei uns regelmäßig für den Motivationsschub, der uns alle auf Dauer besser macht.
Unsere Projekte beginnen nicht selten als “grüne Wiese”. Der individuelle Gestaltungsspielraum ist also immer vorhanden und sorgt für Motivation als auch individuelle Möglichkeiten, seinen Horizont zu erweitern. Wir geben dir genug Spielraum, um deine kreativen Ideen in neue Digital Solutions umzuwandeln.
Schwierige Zeiten erfordern kreative Lösungen. Besonders in der Anfangsphase setzt dies beiderseitiges Vertrauen wie auch hohe Eigenmotivation voraus. All dies erwartet und liefert jeder von uns gleichermaßen. Unter diesen Bedingungen ist es uns bisher stets gelungen, die Einarbeitung von neuen Kollegen komplett online durchzuführen.
Gegen den kleinen Hunger zwischendurch versorgen wir dich mit kostenloser Nervennahrung, wie z.B. Obst und kleinen Snacks. Ein kleiner Motivations- und Kalorienschub hat schon so manches Projekt gerettet!
Wir schenken dir Vertrauen und geben dir von Anfang an ein sicheres und wertschätzendes Gefühl. Unsere Kollegen danken dies wiederum mit hoher Arbeitsmoral und unbedingtem Einsatzwillen.
